157 DE POSTURI SCOASE LA CONCURS LA SPITALUL «MAVROMATI» BOTOȘANI. ÎN VARĂ, UNITATEA RAPORTA 991 DE POSTURI NEOCUPATE

„Spitalul Județean de Urgență «Mavromati» Botoșani a aprobat scoaterea la concurs a 157 de posturi pentru medici, asistenți medicali, infirmieri, îngrijitori, brancardieri și alte categorii de personal.” „Numărul este important, dar nu acoperă întregul deficit raportat anterior: în iunie 2026, conducerea unității vorbea despre 991 de posturi neocupate.”

Din totalul celor 157 de posturi aprobate acum, „13 sunt destinate medicilor, 38 asistenților medicali, 21 infirmierilor și 32 îngrijitorilor”.

Cele patru categorii însumează 104 posturi.

Pentru diferența de 53 de posturi, informațiile publice disponibile indică existența altor categorii, între care brancardieri și personal auxiliar, însă o defalcare completă nu a fost identificată în sursele verificate.

Managerul Spitalului Județean, Corneliu Prepeliță, a precizat că cele 157 de posturi au fost aprobate printr-o singură hotărâre a Consiliului Director.

Potrivit acestuia, ar putea urma și alte posturi, însă unele proceduri trebuie să treacă și prin aprobările necesare la nivelul Consiliului Județean Botoșani.

Actuala rundă de recrutări a devenit posibilă după deblocarea posturilor vacante din sistemul sanitar public la nivel național.

Ministerul Sănătății a anunțat că Guvernul a aprobat, la 28 iulie 2026, Memorandumul privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice.

Prin acest document au fost deblocate „6.850,75 de posturi” la nivel național: 6.452 pentru spitalele finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate și 398,75 pentru serviciile județene de ambulanță.

Cea mai mare parte a posturilor deblocate la nivel național este destinată asistenților medicali și personalului auxiliar.

Pentru Spitalul „Mavromati”, cele 157 de posturi trebuie privite și în raport cu situația de personal semnalată anterior.

În luna iunie, conducerea unității solicita deblocarea a 991 de posturi neocupate, între care erau menționate 51 pentru medici, 254 pentru asistenți medicali și 448 pentru personal auxiliar sanitar.

Raportat strict la cifra de 991 comunicată atunci, cele 157 de posturi aprobate acum reprezintă aproximativ „15,8%”.

Această comparație nu înseamnă însă că toate cele 991 de posturi raportate în iunie sunt încă vacante în octombrie, deoarece situația personalului se poate modifica între cele două momente.

Conducerea spitalului a pus accent și pe modul în care vor fi organizate concursurile.

Corneliu Prepeliță a declarat că acestea vor fi organizate transparent și corect, precizare făcută într-un context instituțional sensibil: în anii anteriori, Spitalul Județean „Mavromati” s-a aflat în centrul unor anchete DNA privind presupuse fraude la concursuri de angajare și promovare.

Actualele proceduri trebuie însă evaluate separat, iar existența acelor anchete anterioare nu reprezintă o dovadă privind nereguli la concursurile organizate în prezent.

Spitalul publică pe site-ul propriu anunțurile și rezultatele procedurilor de recrutare, iar concursurile pentru posturile nou aprobate urmează să fie organizate etapizat, în funcție de procedurile administrative necesare.

(Surse: 1. Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, informațiile publice și secțiunea „Concursuri de angajare”, octombrie 2026; 2. AGERPRES, „Botoșani: Spitalul Județean «Mavromati» a scos la concurs 157 de posturi, după deblocarea posturilor din sistemul sanitar”, 7.10.2026; 3. Radio România, „BOTOȘANI: Peste 150 de posturi, scoase la concurs de SJU «Mavromati»”, 7.10.2026; 4. BotoșaniNews, „157 de posturi scoase la concurs la Spitalul Județean Botoșani”, 7.10.2026; 5. Ministerul Sănătății, comunicatul din 28.07.2026 privind aprobarea Memorandumului pentru organizarea concursurilor și deblocarea a 6.850,75 posturi din sistemul sanitar; 6. BotoșaniNews, informațiile din 28.06.2026 privind solicitarea de deblocare a celor 991 de posturi neocupate la Spitalul Județean „Mavromati”;)