MAREA BRITANIE: PE ȘANTIERE, VERIFICAREA DREPTULUI LA MUNCĂ URCĂ PE LANȚUL DE CONTRACTARE

Regatul Unit a înăsprit, din 1 octombrie 2026, regulile privind verificarea dreptului la muncă, iar construcțiile sunt printre sectoarele vizate explicit de autorități. Schimbarea extinde atenția spre anumite forme de subcontractare și muncă temporară. Pentru firme, riscul este direct: dacă folosesc o persoană fără drept legal de muncă și nu pot demonstra că au făcut verificările corecte, penalitatea civilă poate ajunge la 60.000 de lire pentru fiecare lucrător.

DIN 1 OCTOMBRIE, SCHEMA RIGHT TO WORK ESTE MAI LARGĂ

Noul cod de practică al Home Office a intrat în vigoare la 1 octombrie 2026.

Regulile actualizate urmăresc forme de muncă care depășesc contractul clasic de angajare și sunt relevante inclusiv pentru anumite relații de subcontractare și muncă temporară.

În construcții, schimbarea este importantă tocmai pentru că lanțurile de contractare pot implica mai multe firme și tipuri diferite de raporturi de muncă.

PÂNĂ LA 60.000 DE LIRE PENTRU FIECARE LUCRĂTOR

Un angajator poate primi o penalitate civilă de până la 60.000 de lire pentru fiecare persoană care lucrează fără drept legal, dacă nu poate demonstra că a efectuat verificările prescrise.

Dacă verificarea dreptului la muncă a fost făcută corect, compania poate beneficia de apărarea prevăzută de schemă.

Dacă angajatorul știa sau avea motive rezonabile să creadă că persoana nu avea drept de muncă, pot apărea și consecințe penale.

CONTROALE MAI INTENSE LA NIVEL NAȚIONAL

Cele mai recente date oficiale, publicate la 8 octombrie 2026, arată că Immigration Enforcement a efectuat 7.270 de vizite la nivel național în primele șase luni ale anului.

Aceste controale au dus la 4.756 de arestări.

Peste 1.200 de companii au primit sancțiuni civile, iar valoarea totală a penalităților a depășit 74 de milioane de lire.

Cifrele privesc ansamblul acțiunilor împotriva muncii ilegale, nu exclusiv sectorul construcțiilor.

CONSTRUCȚIILE SUNT PE LISTA SECTOARELOR CU RISC RIDICAT

Guvernul britanic menționează explicit construcțiile printre sectoarele în care controalele privind munca ilegală sunt intensificate.

Alături de construcții apar industria ospitalității, logistica și economia gig.

Asta înseamnă că șantierele fac parte din strategia declarată a autorităților și nu sunt doar ținta unor controale izolate.

PENTRU ROMÂNI, CONTEAZĂ STATUTUL CONCRET DE MUNCĂ

Cetățenia română nu este, în sine, problema.

Pentru orice cetățean străin, inclusiv român, esențial este dacă are drept legal de muncă în Regatul Unit și dacă acel drept poate fi verificat în forma cerută de Home Office.

Pe șantierele britanice, verificarea dreptului la muncă nu mai poate fi tratată ca o formalitate administrativă lăsată la capătul lanțului de subcontractare. Riscul juridic urcă spre firmele care introduc, coordonează și folosesc efectiv forța de muncă.

Redacția HEMEIUȘ 100% ONLINE

(Surse: 1. GOV.UK – Penalties for employing illegal workers; 2. Home Office / Immigration Enforcement – Code of practice on preventing illegal working, în vigoare din 01.10.2026; 3. Home Office – Extending the Right to Work Scheme, răspunsul guvernului; 4. GOV.UK – Illegal working and enforcement activity to the end of June 2026, actualizare din 08.10.2026; 5. GOV.UK – Employers' sponsor duties and compliance guidance;)