VASLUI: REGULI NOI PENTRU ANGAJATORII CU LUCRĂTORI STRĂINI. CE SCHIMBĂ OUG 32/2026

Angajatorii din județul Vaslui care folosesc sau intenționează să folosească lucrători străini trebuie să țină cont de noile obligații introduse prin OUG nr. 32/2026. ITM Vaslui și Biroul pentru Imigrări organizează două sesiuni de informare, la Bârlad și Vaslui, pentru a explica schimbările privind plata salariilor, contractele de muncă, instruirea de securitate și sănătate în muncă, raportările către autorități și protecția lucrătorilor.

Prima sesiune va avea loc pe 14 octombrie 2026, ora 10:00, la Cinema Cityplex Victoria din Bârlad.

A doua este programată pe 15 octombrie 2026, ora 10:00, la Centrul de Afaceri Vaslui, str. Decebal nr. 16.

Acțiunile fac parte din campania națională derulată de Inspectoratul General pentru Imigrări în perioada 12–16 octombrie 2026, împreună cu inspectoratele teritoriale de muncă.

SALARIUL TREBUIE PLĂTIT ÎN CONT

OUG nr. 32/2026 prevede că remunerația sau salariul lucrătorului străin trebuie achitate într-un cont bancar.

Măsura permite o verificare mai clară a plății drepturilor salariale și limitează plățile informale.

CONTRACTUL ȘI INSTRUIREA TREBUIE SĂ FIE ÎNȚELESE DE LUCRĂTOR

Contractul individual de muncă trebuie încheiat în limba română și, suplimentar, într-o limbă pe care lucrătorul o înțelege.

Aceeași regulă de acces real la informație se aplică și instruirii privind securitatea și sănătatea în muncă.

ANGAJATORII TREBUIE SĂ RAPORTEZE ANUMITE SITUAȚII

Noua reglementare impune notificarea autorităților în anumite cazuri, inclusiv la încetarea contractului, în cazul unor absențe nemotivate consecutive sau atunci când lucrătorul se află în pericol ori este supus exploatării.

Angajatorii trebuie să păstreze și documentele necesare verificării legalității șederii și a raportului de muncă.

DREPT LA RECLAMAȚIE ȘI MĂSURI DE INTEGRARE

OUG nr. 32/2026 prevede și accesul lucrătorilor străini la mecanisme confidențiale de reclamație și raportare a abuzurilor.

În situațiile prevăzute de lege, există și obligații privind cursurile de limba română și integrarea culturală și socială.

PESTE 1.000 DE CERERI DE ANGAJARE, ÎN ȘAPTE LUNI

Biroul pentru Imigrări Vaslui a înregistrat, în primele șapte luni din 2025, 1.014 cereri pentru eliberarea avizelor de angajare, dintre care 721 au fost soluționate prin emiterea de avize.

Cifrele arată că angajarea lucrătorilor străini este deja prezentă în mod semnificativ pe piața muncii din județ.

Pentru angajatori, noile reguli înseamnă mai multe obligații de documentare, transparență și comunicare.

Pentru lucrătorii străini, miza este la fel de concretă: să își poată înțelege contractul, să își primească salariul într-un mod verificabil și să aibă acces real la mecanisme de protecție atunci când apar abuzuri.

Redacția HEMEIUȘ 100% ONLINE

(Surse: 1. Portal Legislativ – OUG nr. 32/23.04.2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România; 2. Inspectoratul General pentru Imigrări – campania națională de informare 12–16.10.2026; 3. ITM Vaslui / informarea privind sesiunile din Bârlad și Vaslui, 14–15.10.2026; 4. Inspectoratul General pentru Imigrări – Biroul pentru Imigrări Vaslui, bilanțul primelor șapte luni din 2025;)